Penjelasan Strategi Pengembangan Masa Depan oleh Direktur Eksekutif Bersama Baru Yayasan Ethereum

Baru-baru ini, Ethereum telah menyelesaikan upgrade jaringan Pectra, yang membuka tahap perkembangan baru. Direktur Eksekutif Bersama yang baru, Tomas Stanczak dan Shay Wong, memberi wawancara, menjelaskan pemikiran kerja mereka dan rencana masa depan.

Dua direktur eksekutif pertama-tama memperkenalkan latar belakang mereka masing-masing. Shay Wong memiliki latar belakang ilmu komputer, bergabung dengan yayasan pada tahun 2017, dan pernah menjabat sebagai peneliti protokol inti, terlibat dalam pekerjaan transisi ke proof of stake. Tomas Stanczak mendirikan perusahaan infrastruktur pengembangan inti Nethermind pada tahun 2017, dengan pengalaman luas di bidang solusi MEV.

Membahas pemahaman tentang posisi baru, kedua orang tersebut menyatakan akan berkomitmen untuk menjadi pengelola ekosistem, fokus pada bidang-bidang penting dan memberdayakan peserta lainnya. Mereka berharap dapat memperbaiki struktur internal yayasan, mempercepat proses, sambil tetap bersikap terbuka untuk mendengarkan umpan balik.

Mengenai umpan balik dari komunitas, kedua orang tersebut mengakui bahwa yayasan memiliki kekurangan dalam kecepatan pelaksanaan, komunikasi, dan koneksi dengan pengguna. Mereka menyatakan akan melakukan perbaikan melalui pengoptimalan proses, peningkatan komunikasi, dan juga memperkenalkan lebih banyak pemikiran yang berfokus pada produk.

Dalam hal tujuan spesifik, mereka mengusulkan tiga strategi inti: memperluas L1, memperluas Blobs, dan meningkatkan pengalaman pengguna. Dalam jangka pendek, mereka berencana untuk memperluas Ethereum tiga kali lipat, sepuluh kali lipat tahun depan, dan seratus kali lipat dalam empat tahun. Ritme upgrade hard fork juga akan dipercepat menjadi setiap 6 bulan.

Dua direktur eksekutif juga menjelaskan posisi dan batasan yayasan. Mereka menyatakan bahwa yayasan lebih berperan sebagai koordinator daripada pemilik, akan terlibat ketika ekosistem kekurangan sumber daya tertentu, tetapi terutama mendukung pertumbuhan organisasi terkait melalui cara-cara seperti pendanaan.

Secara keseluruhan, kepemimpinan baru menunjukkan tekad untuk melakukan reformasi, berharap dapat meningkatkan efisiensi eksekusi sambil tetap mempertahankan nilai-nilai inti Ethereum, memperkuat komunikasi dan interaksi dengan komunitas, serta mendorong pengembangan ekosistem yang cepat.