仕事の世界は、人工知能の急速な上昇によって、前例のない変革を遂げています。警鐘を鳴らしているのは、Perplexity AIのCEOであるアラビンド・スリニヴァスで、最近The VergeのDecoderポッドキャストで行ったインタビューで明確なシナリオを示しました。特にリクルーターの職業など、一部の職業はわずか6ヶ月で消えてしまう可能性があると述べています。スリニバスによると、この変化はもはや小さなタスクの自動化だけではなく、インテリジェントエージェントによるワークフロー全体の完全な管理に関するものです。この革命の中心には、Perplexityによって開発された新しいAIブラウザ、Cometがあります。これは、オフィスワークの概念を根本から再定義することを約束しています。アラヴィンド・スリニバスによると、仕事の世界におけるAIの進展単なる強化された検索エンジンではありません。コメットは、スリニバスによって真の人工知能エージェントとして説明されており、指示を受け取り、複雑な情報を処理し、最初から最後まで人間の介入なしにタスクを完了することができます。最も注目すべき例は人材資源セクターに関するものです。従来、リクルーターの仕事は候補者の検索、情報収集、直接連絡、面接のスケジュール設定などの活動に基づいています。スリニバスによれば、AIによってより迅速かつ効率的に実行できるタスク。スリニバスは言葉を選ばない：「1週間の価値があるリクルーターの仕事は、ただの出発点に過ぎない。」これは、コメットの人事選考プロセス全体を自動化する能力を指している。例えば、このシステムは、最高の人工知能企業で働いたスタンフォードのエンジニアを特定し、彼らのLinkedInプロフィールを収集し、連絡先の詳細を取得し、さらには人間の入力なしで個別のメールを送信することができます。この自動化は単純なリサーチに限定されません：Cometはコミュニケーションの管理、インタビューの整理、選考プロセスのすべての段階の監督が可能であり、時間とコストを大幅に削減します。PerplexityのCEOによると、採用担当者はこの革命の影響を最初に体験することになり、彼らの職業がAIによって完全に置き換えられる現実的な可能性があるとのことです。Cometの効果は採用分野に限られていません。エグゼクティブアシスタントでさえ、その役割が挑戦される可能性があります。PerplexityのAIブラウザは、ユーザーの承認(を得て、GmailやGoogleカレンダーのようなサービスにアクセスし、予定の管理、メールの追跡、カレンダーの競合の解決、さらには会議前の詳細な要約の準備を行うことができます。新しい仕事のパラダイム：人間が指示し、AIが実行するこれらの機能により、さまざまな日常業務をAIに委任することができ、より戦略的なタスクに貴重な時間を費やすことができます。しかし、自然に浮かぶ疑問は、この効率性がより大きな生産性をもたらすのか、それとも大規模な雇用の喪失の始まりを示すのかということです。スリニバスによると、働き方は根本的に変化しています。人間はもはや反復的または組織的な作業を行う必要はなくなります。AIに望む結果を伝えるだけで、知能システムが他のすべてを処理します。この視点は新しいシナリオを開きます：一方では、生産性を向上させ、付加価値の高い活動にエネルギーを集中させる可能性があります；他方では、全体のプロフェッショナルセクターが消失するか、劇的に減少するという具体的なリスクがあります。人工知能によってもたらされた革命は今や止められませんが、その社会的影響の問題は依然として未解決のままです。一方で、Cometのようなツールは仕事の生活を簡素化し、効率を高めることを約束しますが、他方で雇用の未来について疑問を提起します。スリニバスはAIの可能性に自信を持っていますが、リクルーターの時代が終わりに近づいていることを隠してはいません。彼の予測は明確です：6か月以内に、人工知能は現在人材選考に関わっている人々のデスクを支配するでしょう。未来を見据えて：適応するか消えるかPerplexityのCEOからのメッセージは明確です: 労働の世界は変わっており、適応できない者は置いていかれるリスクがあります。課題は、AIと共存できる新しい役割とスキルを見つけることであり、その可能性を活用しつつ、それに圧倒されないようにすることです。今のところ、確実なのは、Cometのようなツールがすでにゲームのルールを再定義し、人間と機械のコラボレーションがますます密接になり、同時に競争が激化する未来への道を切り開いていることです。
人工知能 (AI) が仕事の世界を革命する準備が整いました：採用担当者が最初に...
仕事の世界は、人工知能の急速な上昇によって、前例のない変革を遂げています。
警鐘を鳴らしているのは、Perplexity AIのCEOであるアラビンド・スリニヴァスで、最近The VergeのDecoderポッドキャストで行ったインタビューで明確なシナリオを示しました。特にリクルーターの職業など、一部の職業はわずか6ヶ月で消えてしまう可能性があると述べています。
スリニバスによると、この変化はもはや小さなタスクの自動化だけではなく、インテリジェントエージェントによるワークフロー全体の完全な管理に関するものです。
この革命の中心には、Perplexityによって開発された新しいAIブラウザ、Cometがあります。これは、オフィスワークの概念を根本から再定義することを約束しています。
アラヴィンド・スリニバスによると、仕事の世界におけるAIの進展
単なる強化された検索エンジンではありません。
コメットは、スリニバスによって真の人工知能エージェントとして説明されており、指示を受け取り、複雑な情報を処理し、最初から最後まで人間の介入なしにタスクを完了することができます。
最も注目すべき例は人材資源セクターに関するものです。従来、リクルーターの仕事は候補者の検索、情報収集、直接連絡、面接のスケジュール設定などの活動に基づいています。
スリニバスによれば、AIによってより迅速かつ効率的に実行できるタスク。
スリニバスは言葉を選ばない：「1週間の価値があるリクルーターの仕事は、ただの出発点に過ぎない。」これは、コメットの人事選考プロセス全体を自動化する能力を指している。
例えば、このシステムは、最高の人工知能企業で働いたスタンフォードのエンジニアを特定し、彼らのLinkedInプロフィールを収集し、連絡先の詳細を取得し、さらには人間の入力なしで個別のメールを送信することができます。
この自動化は単純なリサーチに限定されません：Cometはコミュニケーションの管理、インタビューの整理、選考プロセスのすべての段階の監督が可能であり、時間とコストを大幅に削減します。
PerplexityのCEOによると、採用担当者はこの革命の影響を最初に体験することになり、彼らの職業がAIによって完全に置き換えられる現実的な可能性があるとのことです。
Cometの効果は採用分野に限られていません。エグゼクティブアシスタントでさえ、その役割が挑戦される可能性があります。
PerplexityのAIブラウザは、ユーザーの承認(を得て、GmailやGoogleカレンダーのようなサービスにアクセスし、予定の管理、メールの追跡、カレンダーの競合の解決、さらには会議前の詳細な要約の準備を行うことができます。
新しい仕事のパラダイム：人間が指示し、AIが実行する
これらの機能により、さまざまな日常業務をAIに委任することができ、より戦略的なタスクに貴重な時間を費やすことができます。
しかし、自然に浮かぶ疑問は、この効率性がより大きな生産性をもたらすのか、それとも大規模な雇用の喪失の始まりを示すのかということです。
スリニバスによると、働き方は根本的に変化しています。人間はもはや反復的または組織的な作業を行う必要はなくなります。AIに望む結果を伝えるだけで、知能システムが他のすべてを処理します。
この視点は新しいシナリオを開きます：一方では、生産性を向上させ、付加価値の高い活動にエネルギーを集中させる可能性があります；他方では、全体のプロフェッショナルセクターが消失するか、劇的に減少するという具体的なリスクがあります。
人工知能によってもたらされた革命は今や止められませんが、その社会的影響の問題は依然として未解決のままです。
一方で、Cometのようなツールは仕事の生活を簡素化し、効率を高めることを約束しますが、他方で雇用の未来について疑問を提起します。
スリニバスはAIの可能性に自信を持っていますが、リクルーターの時代が終わりに近づいていることを隠してはいません。彼の予測は明確です：6か月以内に、人工知能は現在人材選考に関わっている人々のデスクを支配するでしょう。
未来を見据えて：適応するか消えるか
PerplexityのCEOからのメッセージは明確です: 労働の世界は変わっており、適応できない者は置いていかれるリスクがあります。
課題は、AIと共存できる新しい役割とスキルを見つけることであり、その可能性を活用しつつ、それに圧倒されないようにすることです。
今のところ、確実なのは、Cometのようなツールがすでにゲームのルールを再定義し、人間と機械のコラボレーションがますます密接になり、同時に競争が激化する未来への道を切り開いていることです。