Новый совместный исполнительный директор фонда Ethereum объясняет стратегию будущего развития
Недавно Ethereum завершил обновление сети Pectra, открыв новую стадию развития. Новый совместный исполнительный директор Томас Станчак и Шай Вонг дали интервью, в котором изложили свои рабочие идеи и планы на будущее.
Два исполнительных директора сначала представили свои биографии. Шай Вонг имеет образование в области компьютерных наук, присоединился к фонду в 2017 году и работал исследователем основного протокола, участвуя в переходе на доказательство доли. Томас Станчак основал компанию по разработке основной инфраструктуры Nethermind в 2017 году и имеет богатый опыт в таких областях, как решения для MEV.
Говоря о понимании новой должности, оба человека заявили, что будут стремиться стать управляющими экосистемы, сосредоточив внимание на ключевых областях и предоставляя возможности другим участникам. Они надеются улучшить внутреннюю структуру фонда, ускорить процессы, при этом сохраняя открытость к отзывам.
Что касается отзывов сообщества, оба человека признали, что у фонда есть недостатки в скорости выполнения, коммуникации и связи с пользователями. Они заявили, что будут улучшать ситуацию, оптимизируя процессы и улучшая коммуникацию, а также внедряя более ориентированное на продукт мышление.
В отношении конкретных целей они предложили три основные стратегии: расширение L1, расширение Blobs и улучшение пользовательского опыта. В краткосрочной перспективе планируется увеличить Ethereum в 3 раза, в следующем году — в 10 раз, а за 4 года — в 100 раз. Темп жестких форков также будет ускорен до одного раза каждые 6 месяцев.
Два исполнительных директора также четко определили позиционирование и границы фонда. Они заявили, что фонд больше является координатором, а не владельцем, будет вмешиваться, когда в экосистеме не хватает некоторых ресурсов, но в основном поддерживает рост соответствующих организаций через финансирование и другие способы.
В целом, новое руководство продемонстрировало решимость к реформам, надеясь повысить эффективность исполнения, укрепить коммуникацию и взаимодействие с сообществом, а также ускорить развитие экосистемы, сохраняя при этом основные ценности Ethereum.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
19 Лайков
Награда
19
8
Поделиться
комментарий
0/400
SchrodingerWallet
· 07-11 14:54
перемена местами, но суть остается прежней
Посмотреть ОригиналОтветить0
SorryRugPulled
· 07-11 14:52
Снова обновления и обновления, команда проекта будет рисовать пирог.
Посмотреть ОригиналОтветить0
PanicSeller
· 07-11 14:51
Снова хвастается
Посмотреть ОригиналОтветить0
GreenCandleCollector
· 07-11 14:49
рост зависит от того, насколько солидно выглядит новое руководство
Посмотреть ОригиналОтветить0
SybilAttackVictim
· 07-11 14:45
Удар из воловьей кожи и все готово
Посмотреть ОригиналОтветить0
Ser_APY_2000
· 07-11 14:43
Снова будет рост? Хватит с этим.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ImaginaryWhale
· 07-11 14:38
Это всё? Ещё и вдвое? Целыми днями только и знают, что рисовать BTC.
Фонд Ethereum планирует расширение сети с новым руководством, стремясь увеличить производительность в 100 раз за 4 года.
Новый совместный исполнительный директор фонда Ethereum объясняет стратегию будущего развития
Недавно Ethereum завершил обновление сети Pectra, открыв новую стадию развития. Новый совместный исполнительный директор Томас Станчак и Шай Вонг дали интервью, в котором изложили свои рабочие идеи и планы на будущее.
Два исполнительных директора сначала представили свои биографии. Шай Вонг имеет образование в области компьютерных наук, присоединился к фонду в 2017 году и работал исследователем основного протокола, участвуя в переходе на доказательство доли. Томас Станчак основал компанию по разработке основной инфраструктуры Nethermind в 2017 году и имеет богатый опыт в таких областях, как решения для MEV.
Говоря о понимании новой должности, оба человека заявили, что будут стремиться стать управляющими экосистемы, сосредоточив внимание на ключевых областях и предоставляя возможности другим участникам. Они надеются улучшить внутреннюю структуру фонда, ускорить процессы, при этом сохраняя открытость к отзывам.
Что касается отзывов сообщества, оба человека признали, что у фонда есть недостатки в скорости выполнения, коммуникации и связи с пользователями. Они заявили, что будут улучшать ситуацию, оптимизируя процессы и улучшая коммуникацию, а также внедряя более ориентированное на продукт мышление.
В отношении конкретных целей они предложили три основные стратегии: расширение L1, расширение Blobs и улучшение пользовательского опыта. В краткосрочной перспективе планируется увеличить Ethereum в 3 раза, в следующем году — в 10 раз, а за 4 года — в 100 раз. Темп жестких форков также будет ускорен до одного раза каждые 6 месяцев.
Два исполнительных директора также четко определили позиционирование и границы фонда. Они заявили, что фонд больше является координатором, а не владельцем, будет вмешиваться, когда в экосистеме не хватает некоторых ресурсов, но в основном поддерживает рост соответствующих организаций через финансирование и другие способы.
В целом, новое руководство продемонстрировало решимость к реформам, надеясь повысить эффективность исполнения, укрепить коммуникацию и взаимодействие с сообществом, а также ускорить развитие экосистемы, сохраняя при этом основные ценности Ethereum.