Ethereum Vakfı'nın Yeni Ortak İcra Direktörü Gelecek Gelişim Stratejisini Açıklıyor
Son günlerde, Ethereum Pectra ağ yükseltmesini tamamladı ve yeni bir gelişim aşamasını başlattı. Yeni atanan ortak icra direktörleri Tomas Stanczak ve Shay Wong, bir röportajda çalışma yaklaşımlarını ve gelecek planlarını açıkladılar.
İki yönetim kurulu üyesi öncelikle kendi geçmişlerini tanıttı. Shay Wong, bilgisayar bilimi geçmişine sahip, 2017 yılında vakfa katıldı ve çekirdek protokol araştırmacısı olarak görev yaptı, hisse kanıtına geçiş çalışmalarına katıldı. Tomas Stanczak ise 2017 yılında çekirdek geliştirme altyapı şirketi Nethermind'i kurdu ve MEV çözümleri gibi alanlarda zengin bir deneyime sahiptir.
Yeni pozisyona dair anlayışa gelince, her iki kişi de ekosistemin yöneticisi olmayı, odak alanlarına dikkat etmeyi ve diğer katılımcıları güçlendirmeyi taahhüt ettiklerini belirttiler. Vakfın iç yapısını iyileştirmeyi, süreçleri hızlandırmayı ve geri bildirim dinlemeye açık bir tutum sergilemeyi umuyorlar.
Topluluk geri bildirimlerine göre, iki kişi vakfın uygulama hızı, iletişim ve kullanıcılarla bağlantı kurma konularında eksiklikler olduğunu kabul etti. Süreçleri optimize ederek, iletişimi geliştirerek ve daha fazla ürün odaklı düşünceyi benimseyerek bu durumun iyileştirileceğini belirttiler.
Belirli hedefler açısından, üç ana strateji önerdiler: L1'i genişletmek, Blob'ları genişletmek ve kullanıcı deneyimini iyileştirmek. Kısa vadede Ethereum'u 3 kat genişletmeyi, gelecek yıl 10 kat genişletmeyi ve dört yıl içinde 100 kat genişletmeyi planlıyorlar. Sert çatallama güncelleme temposu da 6 ayda bir olacak şekilde hızlanacak.
İki yönetim kurulu üyesi, vakfın konumunu ve sınırlarını netleştirdi. Vakfın daha çok bir koordine edici olduğunu ve sahipliği değil, ekosistem bazı kaynaklardan yoksun kaldığında müdahale edeceğini, ancak esasen ilgili organizasyonların büyümesini desteklemek için finansman gibi yollarla destek vereceğini belirttiler.
Genel olarak, yeni liderlik kadrosu reform kararlılığını sergiliyor, Ethereum'un temel değerlerini korurken uygulama verimliliğini artırmayı, toplulukla iletişimi güçlendirmeyi ve ekosistemin hızlı gelişimini teşvik etmeyi umuyor.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
19 Likes
Reward
19
8
Share
Comment
0/400
SchrodingerWallet
· 07-11 14:54
Aynı şeyin farklı bir şekilde sunulması.
View OriginalReply0
SorryRugPulled
· 07-11 14:52
Yine güncelleme, Proje Ekibi hep hayal satacak.
View OriginalReply0
PanicSeller
· 07-11 14:51
Yine kendini övüyor.
View OriginalReply0
GreenCandleCollector
· 07-11 14:49
yükseliş olup olmayacağı yeni yönetim kurulu üyelerinin arka planının ne kadar sağlam olduğuna bağlı.
View OriginalReply0
SybilAttackVictim
· 07-11 14:45
Boğa derisi, üfledin mi bitti.
View OriginalReply0
Ser_APY_2000
· 07-11 14:43
Yine mi yükseliş olacak? Bırak artık.
View OriginalReply0
ImaginaryWhale
· 07-11 14:38
Bu mu? Hala iki katına mı çıkarmak? Gün boyu sadece BTC çizmeyi biliyorsunuz.
Ethereum Vakfı yeni yönetim, ağ genişletme planları yapıyor. 4 yıl içinde 100 kat artırmayı hedefliyor.
Ethereum Vakfı'nın Yeni Ortak İcra Direktörü Gelecek Gelişim Stratejisini Açıklıyor
Son günlerde, Ethereum Pectra ağ yükseltmesini tamamladı ve yeni bir gelişim aşamasını başlattı. Yeni atanan ortak icra direktörleri Tomas Stanczak ve Shay Wong, bir röportajda çalışma yaklaşımlarını ve gelecek planlarını açıkladılar.
İki yönetim kurulu üyesi öncelikle kendi geçmişlerini tanıttı. Shay Wong, bilgisayar bilimi geçmişine sahip, 2017 yılında vakfa katıldı ve çekirdek protokol araştırmacısı olarak görev yaptı, hisse kanıtına geçiş çalışmalarına katıldı. Tomas Stanczak ise 2017 yılında çekirdek geliştirme altyapı şirketi Nethermind'i kurdu ve MEV çözümleri gibi alanlarda zengin bir deneyime sahiptir.
Yeni pozisyona dair anlayışa gelince, her iki kişi de ekosistemin yöneticisi olmayı, odak alanlarına dikkat etmeyi ve diğer katılımcıları güçlendirmeyi taahhüt ettiklerini belirttiler. Vakfın iç yapısını iyileştirmeyi, süreçleri hızlandırmayı ve geri bildirim dinlemeye açık bir tutum sergilemeyi umuyorlar.
Topluluk geri bildirimlerine göre, iki kişi vakfın uygulama hızı, iletişim ve kullanıcılarla bağlantı kurma konularında eksiklikler olduğunu kabul etti. Süreçleri optimize ederek, iletişimi geliştirerek ve daha fazla ürün odaklı düşünceyi benimseyerek bu durumun iyileştirileceğini belirttiler.
Belirli hedefler açısından, üç ana strateji önerdiler: L1'i genişletmek, Blob'ları genişletmek ve kullanıcı deneyimini iyileştirmek. Kısa vadede Ethereum'u 3 kat genişletmeyi, gelecek yıl 10 kat genişletmeyi ve dört yıl içinde 100 kat genişletmeyi planlıyorlar. Sert çatallama güncelleme temposu da 6 ayda bir olacak şekilde hızlanacak.
İki yönetim kurulu üyesi, vakfın konumunu ve sınırlarını netleştirdi. Vakfın daha çok bir koordine edici olduğunu ve sahipliği değil, ekosistem bazı kaynaklardan yoksun kaldığında müdahale edeceğini, ancak esasen ilgili organizasyonların büyümesini desteklemek için finansman gibi yollarla destek vereceğini belirttiler.
Genel olarak, yeni liderlik kadrosu reform kararlılığını sergiliyor, Ethereum'un temel değerlerini korurken uygulama verimliliğini artırmayı, toplulukla iletişimi güçlendirmeyi ve ekosistemin hızlı gelişimini teşvik etmeyi umuyor.