Ні, вам також слід подвоїти свої зусилля в акціях.
Ми маємо 20% пулу опцій для працівників, що є більшим, ніж у більшості стартапів на ранніх стадіях, які ви знаєте.
Це означає, що 20% компанії належить працівникам, і це число, ймовірно, зросте.
Переглянути оригінал