Năm 2025, Ủy ban Chứng khoán Hoa Kỳ trải qua sự thay đổi nhân sự lớn, ban lãnh đạo mới có thái độ thân thiện hơn đối với ngành mã hóa, thành lập nhóm làm việc chuyên trách và thu hồi các chính sách gây tranh cãi, thúc đẩy cải cách quản lý mã hóa. Các giám đốc điều hành mới có kinh nghiệm trong ngành mã hóa, SEC tăng tốc đánh giá ETF mã hóa, cho biết trong tương lai, quản lý có thể có xu hướng thúc đẩy đổi mới.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Năm 2025, Ủy ban Chứng khoán Hoa Kỳ trải qua sự thay đổi nhân sự lớn, ban lãnh đạo mới có thái độ thân thiện hơn đối với ngành mã hóa, thành lập nhóm làm việc chuyên trách và thu hồi các chính sách gây tranh cãi, thúc đẩy cải cách quản lý mã hóa. Các giám đốc điều hành mới có kinh nghiệm trong ngành mã hóa, SEC tăng tốc đánh giá ETF mã hóa, cho biết trong tương lai, quản lý có thể có xu hướng thúc đẩy đổi mới.