穩健,是 Gate 持續增長的核心動力。
真正的成長,不是順風順水,而是在市場低迷時依然堅定前行。我們或許能預判牛熊市的大致節奏,但絕無法精準預測它們何時到來。特別是在熊市週期,才真正考驗一家交易所的實力。
Gate 今天發布了2025年第二季度的報告。作爲內部人,看到這些數據我也挺驚喜的——用戶規模突破3000萬,現貨交易量逆勢環比增長14%,成爲前十交易所中唯一實現雙位數增長的平台,並且登頂全球第二大交易所;合約交易量屢創新高,全球化戰略穩步推進。
更重要的是,穩健並不等於守成,而是在面臨嚴峻市場的同時,還能持續創造新的增長空間。
歡迎閱讀完整報告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46117
Alliance DAO核心成員揭祕Web3創業篩選標準與成功之道
Alliance DAO核心成員Will Robinson分享Web3創業經驗
Alliance DAO是一家成立於2020年的Web3加速器和創始人社區,通過10周的深度指導項目幫助頂尖Web3創始人發展公司。截至目前,Alliance DAO已孵化了14期創業加速營,孵化公司總市值達110億美元。
近期,Alliance DAO的核心成員Will Robinson接受了採訪,分享了他在Web3領域的經歷以及如何篩選項目和創始人的心得。
個人經歷
Will最初是一名學術研究者,研究遊戲的歷史和文化。2017年初,他受表哥Dan的影響進入加密領域,開始從事審計相關工作。幾年後加入Alliance成爲第一名員工,負責建立加速器項目。
在Alliance,Will嘗試過多個角色,包括籌資、導師輔導、營銷和研究等。他最享受的是幫助團隊準備Demo Day,教導他們如何向投資人講述公司故事。
Will表示,他的學術背景教會了他如何處理模糊性問題,這對創業很有幫助。在日常工作中,他花大量時間審核申請者、聯繫投資人,以及爲Alliance的新基金募資。
Alliance DAO的決策流程
在篩選項目時,Alliance主要從兩個方面評估:團隊是否優秀,想法是否出色。Will認爲團隊素質比想法更重要,可能重要2-3倍。
Alliance不局限於特定領域,更關注優秀的創始人。因爲介入很早,所以項目很可能會轉型。Will舉例說,如果當初因爲不喜歡Caviar而拒絕了後來成爲Pump.Fun的團隊,那將是一個巨大錯誤。
Will表示,優秀的創始人往往有極強的驅動力。在面試中,他會深入探討創始人的動機,直到找出核心原因。Alliance通常會進行兩輪面試,第一輪15-20分鍾,第二輪30-45分鍾。
在申請者中,Alliance會面試20%,然後再面試其中的20%,最後錄取再其中的20%。Will也分享了一些錯失優秀創始人的案例,比如多次拒絕後才接納的Force Prime團隊。
加速器的商業模式
相比VC自己做孵化,Will認爲專業加速器的優勢在於可以全身心投入。運營一個完整的加速器每年需要約500萬美元,遠超管理費,這對大多數VC來說並不劃算。
Alliance的申請者中,超過一半是通過之前的創始人或校友推薦的。Will表示,頂級創始人往往對加速器保持警惕,需要同行推薦才會信任。
Alliance不同於普通加速器,不提供註冊公司等基礎指導,而是專注於幫助創始人找到產品與市場的契合點。Alliance的導師都在加密領域工作多年,能提供更專業的指導。
Alliance不會投資加速項目的後續輪次,以避免偏愛。但會投資其他未加速過的項目,如Arbitrum和Axie Infinity等。
創始人與團隊的評判
在評估創始人時,Alliance關注幾個方面:
Will表示,他們通常會教創始人如何裁員,因爲在找到產品市場契合點前不需要太多員工。他舉例說,像《星露谷物語》這樣由一名開發者創造的成功案例,更適合加密領域。
對於AI相關項目,Will表示很感興趣,特別是爲"無法獲得銀行服務的AI"提供金融服務的想法。不過Alliance的核心關注點仍是優秀的創始人,無論他們想打造什麼。
Will認爲目前最有趣的項目是Pump.Fun,因爲它改變了人們對模因幣的看法。他分享了Pump.Fun從默默無聞到爆發的過程,以及團隊如何通過不斷嘗試最終找到成功方向。
Will總結說,創業的關鍵是爲自己創造幸運的條件。需要朝正確方向努力解決問題,同時也要善於把握意外機遇。持續專注和不斷轉變方向同樣重要,這樣才能積累專業知識並最終發現真正有價值的東西。