📢 #Gate广场征文活动第二期# 正式啓動!
分享你對 $ERA 項目的獨特觀點,推廣ERA上線活動, 700 $ERA 等你來贏!
💰 獎勵:
一等獎(1名): 100枚 $ERA
二等獎(5名): 每人 60 枚 $ERA
三等獎(10名): 每人 30 枚 $ERA
👉 參與方式:
1.在 Gate廣場發布你對 ERA 項目的獨到見解貼文
2.在貼文中添加標籤: #Gate广场征文活动第二期# ,貼文字數不低於300字
3.將你的文章或觀點同步到X,加上標籤:Gate Square 和 ERA
4.徵文內容涵蓋但不限於以下創作方向:
ERA 項目亮點:作爲區塊鏈基礎設施公司,ERA 擁有哪些核心優勢?
ERA 代幣經濟模型:如何保障代幣的長期價值及生態可持續發展?
參與並推廣 Gate x Caldera (ERA) 生態周活動。點擊查看活動詳情:https://www.gate.com/announcements/article/46169。
歡迎圍繞上述主題,或從其他獨特視角提出您的見解與建議。
⚠️ 活動要求:
原創內容,至少 300 字, 重復或抄襲內容將被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何標籤。
每篇文章必須獲得 至少3個互動,否則無法獲得獎勵
鼓勵圖文並茂、深度分析,觀點獨到。
⏰ 活動時間:2025年7月20日 17
公開的密謀:如何將$SIGN推向1美元
原文標題:《Open Conspiracy: How to Send $SIGN to $1》
原文作者:@realyanxin,Sign 聯合創始人
歡迎加入這場公開陰謀。如果你持有 SIGN,無論是現貨、質押,還是永續合約上的多頭倉位,這篇文章就是爲你而寫的。這不是財務建議。這是一場迷因戰爭,一次爭奪共識的戰鬥,一項把 SIGN 推向 1 的使命。
一、基本原則
讓我解釋得更清楚一些:
直覺上你可能會覺得,資產的價格取決於基本面。但現實是:凡是你不能直接拿來喫、住、用的東西,它的價格從來不是「真實價值」,而是共識、是敘事、是人們願意相信的程度。
SIGN 也是如此。就像美元、比特幣,甚至英偉達那 4 萬億美元市值一樣:它的價值,不是邏輯算出來的,而是我們相信它值這個價。4 萬億美元理論上可以買下全球 16 年的大米產量……但我們都知道,那不過是一個共識數字,永遠不會發生。
SIGN 把我們連在了一起,不只是財務上的綁定,更是一種社會契約。如果你選擇持有 SIGN,計劃在未來 180 天退休,那你已經不是旁觀者了,單純「拿着」是不夠的。
接下來,我會說說每位成員應該立刻開始做的事。
二、社區必須做什麼
目標很明確:讓 50% 的流通量被質押 →
很簡單的邏輯:質押越多,市場上能流通的就越少。流通越少,價格越容易被擠壓,空頭越不敢下場。
質押是你對 SIGN 的信仰,是犧牲流動性的長期承諾。作爲回報,我們將未認領的空投轉化爲獎勵池,提供:
·10% 固定年化回報
·特別身分徽章「橙手」(Orange Hand)
在橙色王朝中,忠誠者必將脫穎而出。
首先,你必須弄明白這件事:
我們的願景是:爲全人類重新奪回金錢的主權、行動的自由與社會的誠信。
即將上線的新官網界面
我們是一支由技術專家與社區狂熱者組成的團隊,致力於爲未來的「數字國家」與新興社區打造最強大的區塊鏈基礎設施與應用。團隊介紹請見此處。
我們早在 4 年前就開始了旅程,獲得紅杉資本、CZ 和 Circle 的 4000 萬美元投資。
我們已實現營收增長,資金跑道無限長。我們不是來發幣圈錢的,我們是來做大事的。
Orange Dynasty 是我們對全球文化共同體的想象。不是由國界劃分,而是由價值觀連接。即將上線的 Orange Dynasty App 將會是我們數字世界的「市政廳」。
一個文化引擎;一個支持社交、支付、資產分發的協作平台;一個迷因戰爭的先鋒。
不是拉人頭,是招募盟友。
爲了信念、文化和漲空間,把他們帶進來。我們設計了專屬徽章:「我的血管裏流淌着橙色」,頒發給那些爲橙色王朝招募成員、建立自己小圈子的人。
真正的信仰,是靠一個個「橙色藥丸」傳遞下去的。
三、核心團隊必須做什麼
就像 DJ 掌控夜店節奏,核心團隊要帶領社群穿越市場週期。我們正在與所有山寨幣爭奪注意力與流動性。
核心團隊必須持續發出清晰、強有力的信號,讓每個爲我們願景助力的合作夥伴都能與我們利益一致。
我們會用技術與資源打通所有資本市場,不論是加密市場還是股票市場,不論是散戶還是機構。
我們會在亞洲、歐洲、北美建立本地化社群,覆蓋所有語言。
真正的產品,要麼能帶來收入,要麼達到自然增長。
核心團隊必須持續研究市場,解決真實問題,我們已構建許多,且遠未止步。
核心團隊(即開發公司)必須有能力獨立創收,實現盈利自足,而不是依賴基金會的資助。
這樣,基金會的代幣分配才能專注用於吸引頂尖人才和長期建設者。
我們所需要的,是注意力與認可。
老實說,我們之前埋頭構建產品,內容投入還不夠。很多重要想法就發成了幾條普通推文。
但我意識到,現在視頻才是網路上的通用語言。人們希望看到我們、看到產品、感受到氛圍。
我們現在正在招聘 Chief Content Officer。如果你懂我們在做的事,並覺得你就是合適人選,請直接 DM 我。
四、最終的真相
價值是人爲構建的。
英偉達市值 4 萬億美金,但這並不意味着它擁有等值的牛、黃金或房地產。它的價值來源於信,人們相信它的使命,相信它的潛力。
大展橙圖, drawing by @xulingzhiren
而在 SIGN,我們擁有極其罕見的組合:
· 真正的業務支撐
· 多平台廣泛上線的代幣
· 瘋狂又全球化的社群
我們不需要等市場來告訴我們值多少錢。
我們自己決定。