稳健,是 Gate 持续增长的核心动力。
真正的成长,不是顺风顺水,而是在市场低迷时依然坚定前行。我们或许能预判牛熊市的大致节奏,但绝无法精准预测它们何时到来。特别是在熊市周期,才真正考验一家交易所的实力。
Gate 今天发布了2025年第二季度的报告。作为内部人,看到这些数据我也挺惊喜的——用户规模突破3000万,现货交易量逆势环比增长14%,成为前十交易所中唯一实现双位数增长的平台,并且登顶全球第二大交易所;合约交易量屡创新高,全球化战略稳步推进。
更重要的是,稳健并不等于守成,而是在面临严峻市场的同时,还能持续创造新的增长空间。
欢迎阅读完整报告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46117
Alliance DAO核心成员揭秘Web3创业筛选标准与成功之道
Alliance DAO核心成员Will Robinson分享Web3创业经验
Alliance DAO是一家成立于2020年的Web3加速器和创始人社区,通过10周的深度指导项目帮助顶尖Web3创始人发展公司。截至目前,Alliance DAO已孵化了14期创业加速营,孵化公司总市值达110亿美元。
近期,Alliance DAO的核心成员Will Robinson接受了采访,分享了他在Web3领域的经历以及如何筛选项目和创始人的心得。
个人经历
Will最初是一名学术研究者,研究游戏的历史和文化。2017年初,他受表哥Dan的影响进入加密领域,开始从事审计相关工作。几年后加入Alliance成为第一名员工,负责建立加速器项目。
在Alliance,Will尝试过多个角色,包括筹资、导师辅导、营销和研究等。他最享受的是帮助团队准备Demo Day,教导他们如何向投资人讲述公司故事。
Will表示,他的学术背景教会了他如何处理模糊性问题,这对创业很有帮助。在日常工作中,他花大量时间审核申请者、联系投资人,以及为Alliance的新基金募资。
Alliance DAO的决策流程
在筛选项目时,Alliance主要从两个方面评估:团队是否优秀,想法是否出色。Will认为团队素质比想法更重要,可能重要2-3倍。
Alliance不局限于特定领域,更关注优秀的创始人。因为介入很早,所以项目很可能会转型。Will举例说,如果当初因为不喜欢Caviar而拒绝了后来成为Pump.Fun的团队,那将是一个巨大错误。
Will表示,优秀的创始人往往有极强的驱动力。在面试中,他会深入探讨创始人的动机,直到找出核心原因。Alliance通常会进行两轮面试,第一轮15-20分钟,第二轮30-45分钟。
在申请者中,Alliance会面试20%,然后再面试其中的20%,最后录取再其中的20%。Will也分享了一些错失优秀创始人的案例,比如多次拒绝后才接纳的Force Prime团队。
加速器的商业模式
相比VC自己做孵化,Will认为专业加速器的优势在于可以全身心投入。运营一个完整的加速器每年需要约500万美元,远超管理费,这对大多数VC来说并不划算。
Alliance的申请者中,超过一半是通过之前的创始人或校友推荐的。Will表示,顶级创始人往往对加速器保持警惕,需要同行推荐才会信任。
Alliance不同于普通加速器,不提供注册公司等基础指导,而是专注于帮助创始人找到产品与市场的契合点。Alliance的导师都在加密领域工作多年,能提供更专业的指导。
Alliance不会投资加速项目的后续轮次,以避免偏爱。但会投资其他未加速过的项目,如Arbitrum和Axie Infinity等。
创始人与团队的评判
在评估创始人时,Alliance关注几个方面:
Will表示,他们通常会教创始人如何裁员,因为在找到产品市场契合点前不需要太多员工。他举例说,像《星露谷物语》这样由一名开发者创造的成功案例,更适合加密领域。
对于AI相关项目,Will表示很感兴趣,特别是为"无法获得银行服务的AI"提供金融服务的想法。不过Alliance的核心关注点仍是优秀的创始人,无论他们想打造什么。
Will认为目前最有趣的项目是Pump.Fun,因为它改变了人们对模因币的看法。他分享了Pump.Fun从默默无闻到爆发的过程,以及团队如何通过不断尝试最终找到成功方向。
Will总结说,创业的关键是为自己创造幸运的条件。需要朝正确方向努力解决问题,同时也要善于把握意外机遇。持续专注和不断转变方向同样重要,这样才能积累专业知识并最终发现真正有价值的东西。